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新加坡移民

简介

新加坡也是亚洲重要的服务和航运中心之一,被GaWC评为世界一线城市 。新加坡是东南亚国家联盟(ASEAN)成员国之一,也是世界贸易组织(WTO)、英联邦(The Commonwealth)以及亚洲太平洋经济合作组织(APEC)成员经济体之一。 2019年11月,新加坡位列“2019年全球城市经济竞争力榜单”第三位;“2019年全球可持续竞争力榜单”第一位。新加坡是一个自然和人口资源极其匮乏的城市,为了维持高GDP的产出,每年都需要引进大量优质人才,来填补政府所需行业的人才空缺,其中IT技术型,管理型和创业人才为新加坡最为需要的输入人才种类之一。所以开设公司进行投资正好符合政府期望。新加坡精英人才移民政策,通过在本地经商,申请到高级人才就业准证(Employment Pass,简称EP),然后凭借就业准证和一段时间的本地商业经营,逐步申请成为新加坡永久居民拿到绿卡。获取新加坡永久居民的资格后,高级人才就业准证和绿卡都可以享受新加坡本地人的居住,医疗,就业,养老等大部分福利。


项目简介

自雇就业准证定义:

EP是为外籍员工(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证如果是持有公司股份,以公司股东身份申请就业准证(EP),则被定义为自雇就业准证,申请者为公司老板。如果不持有股东身份,只是以公司董事或雇佣的员工身份申
请,则为普通的就业准证(EP),申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别,但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同,在申请永久居民(PR)时审批标准也会有差异。

自雇就业移民PR审批标准:

股东身份正常担任股东职位12-24个月后,可向政府申请永久居民(PR)。公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准永久居民(PR),主要取决于申请者个人条件的同时,还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。

员工身份:员工正常工作至少24 个月后,可向政府申请永久居民(PR)。公司员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民,主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。


移民条件

高级就业准证(Employment Pass)申请条件:
■ 国内公司成立至少3年,员工不少于20人
■ 国内公司最近一年的营业额不少于500万人民币
■ 申请人在国内公司担任高管职位1年以上且月薪不低于4000新币(2万人民币)
■ 申请人具有大专以上学历
■ 申请人年龄在18周岁-45周岁之间

■ 申请人在新加坡注册成立公司,并在该公司担任高管以上职位(该公司经营范围可与国内公司无关)

续签、转永居(PR),入籍条件:
■ 申请人在新加坡公司月薪不低于7000新币
■ 申请人仍就职于该新加坡公司,担任高管以上职位
■ 该新加坡公司需雇佣至少3名新加坡本地员工
■ 新加坡创业期间,建议每年在新加坡住满三个月;如有转永居需求,建议住满六个月
■ 获得永久居民身份两年后可提交入籍申请


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